O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASINING YANGILANGAN KONSTITUTSIYASIDA MEHNAT HUQUQINING KAFOLATLARI
Abstract
Ushbu maqola O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasida mehnat qilish huquqlari va ijtimoiy himoyani ta’minlash bo‘yicha belgilangan kafolatlarni tahlil qilishga bag‘ishlangan. Maqolada insonning mehnat qilish huquqi va kasbiy erkinliklari, shuningdek, davlatning insonlar uchun teng imkoniyatlar yaratish yoritiladi. Mehnat huquqlari bo‘yicha gender tenglikni ta’minlash va oilaviy majburiyatlarga ega xodimlarning huquqlarini himoya qilish masalalariga e’tibor qaratiladi. Mazkur maqola milliy huquqiy amaliyot va xalqaro huquqiy tajribaning integratsiyasini tahlil qilish orqali insonning mehnat huquqlari himoyasining dolzarb masalalarini yoritishga qaratilgan.
References
1. O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi 01.05.2023
2. Inson huquqlari umumiy nazariyasi: IIV tizimidagi ta’lim muassasalari tinglovchi va kursantlari, shuningdek huquqni muhofaza etuvchi organlar xodimlari uchun darslik. — T., 2012. — 276 b.
3. “Xalqaro mehnat tashkilotining ishlayotgan erkaklar va ayollar uchun teng munosabatlar va teng imkoniyatlar: oilaviy majburiyatlarga ega xodimlar to‘g‘risidagi 156-sonli konvensiyasini O‘zbekiston respublikasi tomonidan ratifikatsiya qilishining ayrim jihatlari” by Inagamova M. Mirzo Ulug‘bek nomidagi O’zbekiston milliy universiteti ilmiy jurnali Toshkent 2024 93-95b
4. Конституциявий ҳуқуқ. Энциклопедик луғат. Масъул муҳаррир Б.Мустафоев – Тошкент: Ўзбекистон нашриёти, 2006.-584 б.
5. Prezident Shavkat Mirziyoyev O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisiga 2020-yil 24-yanvardagi Murojaatnomasi.
6. Ўзбекистон Республикасининг қонуни Олий мажлиснинг инсон ҳуқуқлари бўйича вакили (омбудсман) тўғрисидаги қонуни. https://lex.uz/acts/276159
7. lex.uz.
8. regulation.gov.uz.
